Origem e Actualidade

Forés é uma empresa valenciana que tem origem em Benicarló no início dos anos 60. Ao longo de mais de vinte cinco anos, a Fores dedicou-se à fabricação e venda de mobiliário de qualidade, com design tradicional.
Em finais dos anos 90, a Gerência da empresa decidiu focalizar-se na fabricação de um tipo de móvel inovador, que atendesse às solicitações de um novo mercado em desenvolvimento que desejava design, facilidade de montagem e bom preço. Com essa visão de futuro consolidava-se aquela que é, actualmente, uma das empresas europeias de referência no sector de móveis em kit.

A Forés fabrica os seus móveis em tabuleiro de partículas metalizado, sendo os seus canais de comercialização preferenciais as grandes superfícies (sempre com marca própria), as lojas de móveis e decoração, bem como as lojas de bricolage.

Galería fotográfica

  • Publicidade dos anos 60-70
  • Instalações

Para levar a cabo todo este processo produtivo e comercial, a Forés possui instalações industriais com 25.000 m2 e 50.000 m3 de capacidade de armazenamento de produto acabado na localidade de Sant Jordi. Além disso, dispõe de uma excelente equipa de 120 pessoas, trabalhando em parceria com um vasto grupo de empresas fornecedoras de serviços e de matéria-prima.

Apenas com grande empenho e com uma gestão profissionalizada é possível oferecer aos nossos clientes um serviço de primeira linha e um catálogo de produtos completo e inovador.

Como poderá ver na opção ‘Produtos’ desta página web, o catálogo actual inclui diferentes gamas de produtos e colecções.

Missão e Responsabilidade social

A missão da nossa organização é promover a renovação e o redesign continuado de mobiliário de todas as casas de maneira simples e económica.

É assim que a Forés corporiza uma especial importância à manutenção de um equilíbrio justo entre a sua actividade industrial e a sua responsabilidade para com a sociedade em geral. É por isso que, desde sempre, deu prioridade a aspectos como a gestão de resíduos, o aprovisionamento energético ou o patrocínio de acções culturais e sociais a nível local.

Em 2008 foi implementado um plano anual de optimização de embalagens e de selecção de fornecedores, segundo parametros de respeito com o meio ambiente e melhoria continuada do clima laboral interno. O objectivo deste plano é alcançar os mais altos niveis de satisfação global dos trabalhadores, fornecedores, clientes e da sociedade em geral.

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